LEY ORGANICA DEL CENTRO FEDERAL DE CONCILIACION Y REGISTRO LABORAL
COMENTADA
1 Libro Autor Omar Villalobos Navarrete
Editorial Trillas
PRIMERA EDICIÓN 2022
LIBRO POR ENCARGO
AQUÍ ENCONTRARÁS TEMAS COMO:
NUEVO ESQUEMA LABORAL
REGLAS
PARA EL REGISTRO DE CONTRATOS, REGLAMENTOS,
ORGANIZACIÓN
Y PROCESOS ADMINISTRATIVOS
CRITERIOS
EMITIDOS POR LO TRIBUNALES COLEGIADOS
DE
CIRCUITO Y LA SUPREMA CORTE DE JUSTICI DE LA NACIÓN
Y
más…
La reforma al artículo 123 Constitucional, publicada en el Diario Oficial
de la Federación el 24 de febrero de 2017, y la modificación a la Ley Federal
del Trabajo, divulgada en el periódico oficial del 01 de mayo de 2019, son
oportunas para lograr el anhelado camino a la justicia social en México
Además de la Ley Orgánica del Centro Federal de Conciliación y Registro
Laboral, se expedirán 32 leyes orgánicas correspondientes a cada uno de los
Centros Locales de Conciliación de las entidades federativas de México, las
cuales darán crecimiento al nuevo orden jurídico laboral mexicano, por tal
motivo, este ensayo otorga al lector algunos comentarios, planteamientos
novedosos, jurisprudencias y tesis
Las nuevas autoridades laborales tienen la encomienda constitucional y
legal, de lograr una nueva y mejor realidad en el derecho laboral mexicano, por
ello nuestro interés en que los comentarios contenidos en esta obra:
LEY ORGÁNICA DEL CENTRO FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y REGISTRO LABORAL COMENTADA; sean de utilidad para empleados,
empleadores, postulantes del derecho y público en general
Les deseamos el mejor de
los éxitos a quienes integran el Centro Federal de Conciliación y Registro
Laboral
ÍNDICE:
= Nuevo
esquema laboral
= Reglas
para el registro de contratos, reglamentos,
organizaciones
y procesos administrativos
= Criterios emitidos por los
tribunales colegiados
de
circuito y la suprema corte de justicia de nación
FICHA TÉCNICA:
1
Libro
64
Páginas
Pasta
delgada en color plastificada
Primera
edición 2022
ISBN
9786071744180
Autor
Omar Villalobos Navarrete
Editor
Trillas
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POR EXISTENCIAS EN:
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Celular:
6671-9857-65
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a sus órdenes
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